本記事では転職の面接で必ず聞かれる質問について述べます。
また、大手企業に入社できるおすすめ転職サービスも書きますよ。
また、このページを通じて転職の常識も学ぶことが出来ます。
転職の面接ってどんなこと聞かれるんだろう。
事前にある程度原稿を練りたいよな。
大手企業行きたいな。
暇人(@ships_himajin)です。
今回は就活マニアの私が本記事を作成しました。
院試前や大学院在学中に手に入れた独自の情報を元に書いております。
全ての力を振り絞りながら書きました。
後悔させません。
ゆっくりしていってね。
・転職を目指されている方
・転職面接の頻出質問を知りたい方
・転職のエージェントサービスを知りたい方
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【転職】面接でよく聞かれる質問
これらは転職面接でよく聞かれる質問の一部です。
あなたが対話する際には、自分自身をアピールすることが重要です。
自分自身のスキル、経験、資格などを教えると同時に、
自分自身がこの企業にどのように貢献することができるかについても話すことが大切です。
企業の志望理由、興味を持った理由
企業の志望理由と興味を持った理由というように、
志望動機は二部構成にするとわかりやすいです。
何故志願先の企業でなくてはならないのか、具体的に述べましょう。
- 企業の志望理由
- 自分のキャリアアップや成長のため
- その企業のミッションやビジョンに共感し、一緒に成長したいと思ったから
- 企業の成功や歴史、実績に惹かれたから
- 社会的に貢献することができる企業として知られているから
- 興味を持った理由
- その企業の製品やサービスに興味を持ったから
- 企業の文化や雰囲気が自分に合っていると感じたから
- 今後の展望が明るいと感じたから
- 企業に所属することで、自分のスキルや能力を活かせると思ったから
これらのような答え方は、自分自身のキャリアアップや成長に対する意識、その企業に対する知識や理解、また自分自身のスキルや能力に対する自信などを示すことができます。
業務の内容
簡潔に1分程度で答えられるようにして下さい。
営業秘密に該当するところは答えなくて大丈夫です。
何を生かしていきますか？
自信の得意業務やこれまで一貫してやってきたことを述べて下さい。
そして、志願先の業務と結びつけましょう。
自身の弱いところはどこですか？(disadvantage)
弱いところについては強みと表裏一体です。
弱みと強みは関連付けて話しましょう。
- 過去に学んだことを実践できていない点 例：「私は勉強が好きですが、実際に仕事で使えるようになるまでには時間がかかりがちです。これは今後もっと改善していきたいと思っています。」
- コミュニケーションスキル 例：「チーム内のコミュニケーションは得意ですが、私は対外折衝には自信がありません。これは今後トレーニングを通じて改善していきます。」
また、自身の弱いところに対して具体的なアクションプランを持っていると、
面接官への印象が良くなるかもしれません。
転職活動の状況、会社を選ぶ軸
他社選考状況(併願先やフェーズ)について答えましょう。
「現在、転職活動を行っています。自分のスキルやキャリアアップのために新しいチャレンジを求めているところです。」
会社を選ぶ軸について聞かれた場合、以下のような回答が模範解答とされます。
「会社を選ぶ際には、以下のような要素を重視しています。
①組織のミッションやビジョンが共感できるものであること、
②先輩や同僚とのコミュニケーションが良い環境であること、
③働く上でのキャリアアップやスキルアップのチャンスがあること。」
等ですかね。
業界について述べるのもヨシです。
これまでの業務で一番興味があったこと、やりがいを感じたこと
下記はあくまでシンプルな例です。
具体例はきちんと入れて1分以内に応えられると良いでしょう。
- 私が一番興味を持ったことは、プロジェクトマネジメントの仕事です。特に、チームを編成して、プロジェクトの成功に向けて全員が協力して取り組むことにやりがいを感じました。
- 私が一番やりがいを感じたことは、顧客満足度の向上に向けた取り組みです。顧客のニーズに合わせたソリューションを提供することで、顧客満足度が向上することが実感できました。
これらのような回答をすることで、
自分のスキルや趣味、やりがいを感じることができる仕事に対する強い関心が伝わります。
また、これらに対して持っている経験やスキルも示すことができます。
あなたがこれまでに成し遂げた最大のアピールポイントは何ですか？
下記に例を示します。
一番困難だったこと、最も会社に貢献したことから述べて下さい。
「私がこれまでに成し遂げた最大のアピールポイントは、
[具体的な自己アピールポイント]です。
例えば、[仕事での成果やプロジェクトの例]などを通じて、
チームと協力して【成功、アウトプットの例】を収めることができました。
[困難だったこと]もありましたが、粘り強く私の[強さ、私にしか出来ないこと]で乗り越えました。
また、[スキル・能力]を活用して、仕事に対する積極的な姿勢を発揮しています。」
仕事をやる上で大切にしていること(一言で)
面接で「仕事をやる上で大切にしていることは何ですか？」という質問に対する回答例は以下のようなものが考えられます。
- タスクの完遂: 仕事に対して指定されたタスクを確実に完遂することが大切だと思います。これにより仕事の信頼性を高めることができます。
- チームの一員としての役割: 仕事を行う上で、チームの一員として役割を果たすことが大切だと思います。これにより、チームの仕事のフローを促進し、協力し合いながらの仕事を行うことができます。
- コミュニケーションの大切さ: 仕事をやる上で、コミュニケーションの大切さを理解しています。これにより、仕事の誤解を避けたり、仕事のスムーズさを高めたりすることができます。
- 向上心: 仕事をやる上で、常に向上心を持つことが大切だと思います。これにより、新しい技術や手法を学び、仕事に活かすことができます。
このような回答例がありますが、個人的な価値観や経験によって異なりますので、自分自身に合った回答を心がけてください。
5年後・10年後どんなことがやりたいか、どんな人物でありたいか
下記を肉付けし、具体的に述べて下さい。
5年後：私は、この会社でスキルを向上させ、顧客満足度を高めることを目指しています。
また、新しい技術や手法に積極的に関心を持ち、業界のトレンドを追っていくことも大切にしたいと考えています。
10年後：私は、この会社の発展とともに自分自身のキャリアアップに努め、部門のリーダーシップポジションに就きたいと思っています。
また、私が得た経験と知識を他の部署や社員に活用することで、会社全体の成長に貢献することも大切に考えています。
チーム編成、あなたの役割
自分自身のスキル、経験、資格などを教えると同時に、自分自身がこの企業にどのように貢献することができるかについても話すことが大切です。
転職の面接において、心がけること
下記のリストのようにいくつか心がけると面接官の印象に残る面接になるかもしれません。
入室と自己紹介→1分で簡潔に行う。だらだらしない。
①志望動機→長く働くオリジナルアピール。この人は長くいてくれそうだという印象を与える。
✗売上拡大、 ✗技術力ではなく、自分らしいオリジナルのエピソードを入れる。
なぜ～～業界か、とりわけ御社に入社したいか
②志望動機と転職理由をリンクさせる
会社の愚痴笑は言わないようにしましょう。
③逆質問→面接官の発言を活用
競合と比較して褒める→業界研究したアピール
取り敢えず面接官を気持ち良くさせれば勝ちです笑
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近頃はジョブ型採用という職種別の採用も取り入れる企業が増えています。
数年前までは業界や会社を選ばなければ行けなかったのに
今では企業に加えて職種も選ばなくてはなりません。
自分が何を望んでいる人間か、どんな環境は合わないのか考える必要があります。
あと、自分の強みをわかってないとそもそもの面接でアピール出来ません。
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まとめ
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